📄 Política de Uso do Aplicativo ExtraVig

Gestão de Plantões para Empresas de Vigilância

1. Apresentação do Aplicativo

O ExtraVig é um sistema desenvolvido exclusivamente para empresas de vigilância patrimonial e seus colaboradores (vigilantes, gestores e supervisores).

Ele tem como finalidade principal a gestão de plantões de horas extras voluntárias, podendo ser utilizado, de forma opcional, para a organização de plantões de vigilantes horistas — profissionais que atuam sob demanda e sem escala fixa.

⚠️ Importante:

2. Dados Coletados e Finalidade

Ao criar sua conta no aplicativo ExtraVig, solicitamos as seguintes informações para viabilizar o acesso e o funcionamento do sistema de gestão de plantões:

Categoria do Dado Tipo de Informação Coletada Finalidade da Coleta
Dados Pessoais (Identificação) Nome Completo e E-mail. Identificação e autenticação do usuário no sistema. O e-mail é usado como login e para comunicações essenciais do serviço.
Dados Não Pessoais (Funcionais) Tipo de Usuário (Vigilante/Gestor), Regime (Mensalista/Horista), e Turno (Diurno/Noturno). Definição do perfil e das permissões de acesso do usuário, essencial para a distribuição e visualização corretas dos plantões e horas extras no sistema.

3. Finalidade do ExtraVig

A função principal do ExtraVig é gerenciar de forma eficiente e organizada os plantões de horas extras realizados fora da escala oficial da empresa.

🔒 Importante: O ExtraVig não é um sistema de registro de ponto nem substitui qualquer controle formal de jornada adotado pela empresa. Ele serve exclusivamente para organizar e registrar a participação voluntária em plantões extras ou sob demanda (horistas).

As medidas administrativas aplicadas dentro do aplicativo, como suspensões, não interferem no contrato oficial de trabalho nem na escala regular de mensalistas.

4. Funcionamento do Sistema

O sistema registra:

5. Política de Limite de Horas Extras

Para manter o equilíbrio operacional, preservar a saúde dos colaboradores e distribuir as oportunidades de forma justa, o ExtraVig aplica um limite mensal de plantões extras para vigilantes mensalistas. Este limite é definido pelo gestor da empresa.

Ao atingir o número máximo de plantões extras estipulado para o período, o sistema aplica uma suspensão automática. O vigilante ficará impossibilitado de aceitar novos plantões extras até o dia do "zeramento da folha", data em que o contador de plantões é reiniciado para o próximo ciclo.

💡 Observação: Esta regra é automatizada pelo sistema para garantir a aplicação justa da política definida pela empresa. O limite pode ser ajustado pelo gestor a qualquer momento para se adequar às necessidades operacionais.

6. Suspensões Administrativas e Afastamentos

O ExtraVig foi projetado para se integrar à gestão de pessoal da sua empresa. Quando um colaborador está oficialmente afastado de suas funções (por férias, licença ou suspensão disciplinar), o aplicativo reflete esse status para manter a consistência operacional.

🔒 Importante: O ExtraVig não aplica suspensões da escala oficial. Ele apenas sincroniza com as decisões administrativas já tomadas pela empresa, bloqueando temporariamente o acesso do vigilante aos plantões extras durante o período de afastamento determinado (ex: 30 dias de férias).

7. Responsabilidades em Plantões Confirmados (Faltas e Atrasos)

A confirmação de um plantão extra é um compromisso voluntário que impacta a organização operacional da empresa. O não comparecimento ou atraso está sujeito a medidas administrativas dentro do aplicativo, visando garantir a confiabilidade do sistema.

As regras são aplicadas da seguinte forma:

Ocorrência Consequência para o Plantão Medida Administrativa no App
Atraso O plantão é contabilizado como realizado para o vigilante. Suspensão de 7 dias para aceitar novos plantões extras.
Falta O plantão não é contabilizado. A vaga retorna à lista como "URGENTE" para que outro vigilante possa ocupá-la. Suspensão de 15 dias para aceitar novos plantões extras.

💡 Observação: Estas medidas se aplicam apenas à gestão de plantões extras no aplicativo e não interferem em medidas disciplinares ou registros oficiais de ponto da empresa, que seguem suas próprias políticas.

8. Uso Opcional para Gestão de Horistas

Além da gestão de horas extras, o ExtraVig pode ser usado, opcionalmente, para organizar plantões de vigilantes horistas — profissionais que atuam sob demanda e sem escala fixa.

📌 Importante:

9. Direitos do Usuário e Gestão de Dados

A segurança e a privacidade dos seus dados são nossa prioridade. As informações são armazenadas de forma segura na plataforma Supabase, seguindo as melhores práticas de segurança da informação.

10. Responsabilidades do Usuário e da Empresa

11. Alterações na Política de Uso

Esta Política de Uso pode ser atualizada periodicamente para refletir novas funcionalidades do aplicativo ou mudanças na legislação. Quando ocorrerem alterações significativas, você será notificado através dos canais de comunicação da sua empresa ou por meio de um aviso no próprio aplicativo.

12. Transparência e Aceite

Ao utilizar o ExtraVig, o colaborador declara estar ciente e de acordo com esta política.